4-Tage Woche

Das zzgl. der ganzen Geschäfte, die von diese Regelungen nicht betroffen sind (Tourismuszeuch. Läden in Bahnhöfen, etc. pp,) und im Grunde ist es ja auch nur noch der Sonntag.

Was haltet ihr davon 4 Tage die Woche 5 Stunden zu arbeiten und den Rest frei zu haben? Da könnten wir sofort 4 Millionen Arbeitslose von der Straße holen.

Zum Vorschlag: in der Weise interessant, dass Überstunden nicht mehr funktionieren. Ist natürlich toll, weil die 40 Stunden Woche für viele schon 45 bis 50 Stunden hat, die sie aber nicht bezahlt bekommen.

Wenn alle weniger arbeiten leistet unsere Volkswirtschaft auch viel weniger. Für mich klingt das so, als wäre das für den allgemeinen Lebensstandard nicht besonders gut *grübel*

Dieser Beitrag wurde von chelys: 22 Feb 2010, 22:50 bearbeitet

und dann die hälfte verdienen? bei natürlich gleichbleibenden preisen, denn die gesamtlohnkosten bleiben ja die selben...

mit sicherheit nicht

Zur Ueberstunden-Diskussion:
Es haben viele Leute Jobs von 7 bis 16Uhr. Das ist meist gewerkschaftlich ausgehandelt und an Rahmenvertraege gebunden. Ueberstunden z.B. in der Produktion oder in 'normalen' Buerojobs sind nicht die Regel; bzw. ist es so flexibel organisiert, dass man in der Summe nicht ueber 35h/37h/40h kommt.

Bei Akademikern siehts wirklich anders aus. Aber auch da kommt es drauf an. Hat man einen Arbeitsvertrag der z.B. zum IG Metall Rahmenvertrag gehoert, dann sind Ueberstunden auch nicht an der Tagesordnung.

Tarifverträge vs. Angst um Arbeitsplatz? Rat ma, was da gewinnt. (ÖD ausgenommen)

Ich hab so ein Jahr lang so gearbeitet. War super. (Ohne mal die Konsequenzen für die Gesellschaft beleuchten zu wollen)

Dieser Beitrag wurde von Innervision: 23 Feb 2010, 00:29 bearbeitet

Die haben meistens Angestelltenverträge und sind von der Zeiterfassung (die für die ganzen Facharbeiter etc. in der Firma sogar vorhanden ist) explizit ausgenommen. Kenn da auch son Fall der Techniker gemacht hat und dann "eine Ebene aufgestiegen ist". Als er dann mal ausgerechnet hat, dass er pro Stunde (inkl. den "normalen" Überstunden) auch nicht mehr verdient als als normaler Facharbeiter, dann isser doch mal zum Chef und hat mehr Gehalt reklamiert. Wohl dem, der so unersetzlich ist, dass er sich das leisten kann .

Ansonsten glaube ich nicht, dass 10 Stunden Arbeit sinnvoll sind. Ich glaube auch nicht, dass man gerade in typischen Akademikerberufen 8 Stunden am Tag wirklich produktiv ist, wobei man Produktivität in diesen Berufen ja eh eher daran messen kann, ob das Projekt rechtzeitig fertig ist. Unter Umständen kann es ja produktiver sein, beinem Spaziergang über die Sache nachzudenken, als angestrengt vorm Rechner zu hocken und so zu tun als würde man arbeiten, obwohl gerade garnix geht. Ist nur leider gesellschaftlich nicht akzeptiert, im Gegensatz zur Raucherpause, die in der Hinsicht extrem nützlich ist.

Interessant fand ich auch, dass viele Leute die Kurzarbeit in der "Krise" garnicht so übel fanden weil sie endlich mal wieder richtig viel Zeit mit der Familie verbringen konnten. Da war einigen sogar die Lohnkürzung egal.

läuft mehr oder weniger auf selbständigkeit hinaus, klar... da is ne 40-stunden-woche aber utopisch, dessen wird man sich schnell bewusst... sind zumindest meine erfahrungen...

und auch die selbstständigkeit ist an viele andere faktoren gekoppelt... und wenn man nicht grad in der eigenen garage kerzen aus dem wachs der eigenen bienen züchtet und diese dann im internet zeitversetzt vertickt, ist man nunmal an die arbeitszeiten von zulieferern, kunden, auftraggebern etc pp gebunden.

auch wenn das sicher flexibler ist als nen fließbandjob bei vw... aber dort brauch man eh nicht viel arbeiten. (und wird garnicht mal schlecht dafür bezahlt)

letztendlich wird alles auf eine art "gleitzeit" hinauslaufen...

Aus meinen gerade frischen Erfahrungen im Praktikum, kann ich behaupten, im Zuge der Tätigkeit als Maschinenbauingenieur die 4-Tage-Woche zu praktizieren.

Rein von der Stundenzahl wärs kein Thema, auch die 10 Std pro Tag wären kein Problem, aber ich sehe da u.a. auch eine Hürde, dass die Kernzeiten mir dabei im Weg stehen würden. Das käme zwar individuell auf die Firma an und wäre wahrscheinlich von Fall zu Fall dann verschieden, bzw wirds angepasst, wenn dieses Schema übernommen werden soll

Auch mit dem 28h-Tag könnte ich mich anfreunden, allerdings müssen wir dann wohl unsere Uhren anders eichen und die Erde veranlassen, 4 Std langsamer zu drehen, damit auch der Bio-Rythmus passt

Dieser Beitrag wurde von Sigurd: 23 Feb 2010, 02:58 bearbeitet

Polartag ist das Stichwort.

ick lieb ja meinen arbeitgeber...

mag jetzt keinen extra-thread eroeffnen, haette da aber auch einen "anstoss" (keine idee!) - koennen wir mal bitte wieder die woche mit dem sonntag beginnen? ich weiss nicht warum, aber iwie ist das in deutschland "aus der mode gekommen"…

Was bringt das? In Amerika sind viele Kalender so gestaltet, dass der Sonntag der erste Tag der Woche ist. Sehr verwirrend.