Mindestlohn bei der Post

Quelle: SPIEGEL ONLINE, 13. Januar 2008, MINDESTLOHN, Experten warnen vor Beschäftigungskatastrophe

Vier Millionen ist - denke ich - zwar ein bisschen happig, aber dass man mit einem Mindestlohn durchaus gewaltigen Schaden anrichten kann glaube ich gern.

Der Post-Mindestlohn ist rechtswidrig - das hat das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig am Donnerstag entschieden. Bei der Erstellung der entsprechenden Verordnung habe das Bundesarbeitsministerium die private Konkurrenz gravierend in ihren Rechten verletzt.

Quelle: SPON

Rechtlich wurden da wohl Fehler gemacht ja, aber wir wissen doch alle, dass es eigentlich um was anderes ging. Jetzt dürfen PIN und co. ihre Sklaven freien Arbeiter wieder angemessen statt fürstlich entlohnen.

Achja: Natürlich wurde das damals durchgeboxt, um die Post zu stärken. Ich bin aber eher der Meinung, dass die Schwächung von Unternehmen (also die Konkurrenz in dem Fall) durch die Einführung von Mindestlöhnen zeigt, auf was deren Geschäftsmodell eigentlich beruht: Nämlich auf billig. Das ist kein nachhaltiges Wirtschaften in meinen Augen und sollte zu Recht untergehen.
Allerdings haben sich die Lobbyisten und die damalige Regierung damals erwartungsgemäß so blöde angestellt, dass die Sache leicht zu kippen war.
Ein deutschlandweiter Mindestlohn wäre ja auch zu einfach gewesen.

Dieser Beitrag wurde von Stormi: 28 Jan 2010, 18:45 bearbeitet

Und schon werden die Löhne um knapp 15% gekürzt:

Tagesschau - PIN kürzt Löhne




Auch wenn mir die Post besonders aufgrund ihrer Filialschließungen (wollen die nicht schon bald alle eigenen dicht gemacht haben?) Zunehmend unsympathischer wurde: Hier hat sie mal ein paar Pluspünktchen gesammelt. Man fragt sich eh, warum sie mehr zahlen können als die Springer-Konkurrenz, obwohl sie einen (zugegeben: gefühlten) größeren Bürokratieapparat haben als die kleinen. Ist da das Lohndumping Geschäftsmodell?

Der Präsident des Arbeitgeberverbandes Neue Brief- und Zustelldienste (AGV-NBZ), Florian Gerster, wertete das Urteil als einen "eindeutigen Sieg für den Wettbewerb in der Brief- und Zustellbranche." Es bedeute "grünes Licht für die Schaffung neuer Arbeitsplätze." Er versicherte, die Arbeitnehmer der Verbandsunternehmen würden auch künftig tariflich abgesichert sein. Als tariflicher Mindestlohn werde 7,50 Euro je Stunde in Westdeutschland und Berlin und 6,50 Euro je Stunde in Ostdeutschland gezahlt. Nach Ansicht von Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt hat der Post-Mindestlohn "Tausende Arbeitsplätze gekostet".

Was für ein Horrorgefasel ey. Warum die in den 25 Monaten Mindestlohn nicht an den Rand des Bankrotts gelangt sind, fragt natürlich keiner.

eine frage die ich mir schon länger stelle, sind mindestlöhne und deren forderungen eigentlich brutto oder nettowerte? weiß das jemand verlässlich?

Bruttowerte sind gemeint.

Warum hat eigentlich noch niemand gegen den Kombilohn geklagt? Das is doch echte Wettbewerbsverzerrung.