Frauen in den Vorstand

lieber michael13,

du hast einen punkt leider nicht verstanden:



mein aufruf, den ich als exma-mod an alle diskussionteilnehmer, gestartet hab, war nicht auf die frau-in-vorstand-diskussion bezogen, sondern auf das sinnlose gelappe, sowohl von dir, als auch von gfx-shaman, als auch von denjenigen die sonst noch offtopic (aka "sinnloses gelappe") produziert haben.

einen weiteren punkt den ich dir nahelegen möchte, ist die netiquette, gemäß derer jeder erwarten kann, mit seinem nickname angesprochen zu werden und nicht mit seinem bild. zum einen weil es von keiner großartigen diskussionskultur zeugt, andererseits könnten sich manche arg im ton vergreifen, wenn sie diskussionsteilnehmer mit dem bildnis das sie tragen ansprechen würden.

ich verbitte mir in zukunft ein derartiges verhalten deinerseits.

Hoppla, wurde da gerade ohne Warnung mein Beitrag gelöscht?
Micha

es sollte dir aufgefallen sein, dass die moderatoren darum gebeten haben, beim thema zu bleiben. wer dies nicht schafft, dessen post wird unsichtbar gemacht..ganz leicht eigentlich

Ich find Frauen im Vorstand toll =)

...so sieht das aus, wenn man zum Thema schreibt... Zwar bissl dünne, aber dafür bekomm i kein Actionkino

I plead insanity.

Hmm mal wieder Stoff für dieses Thema:

Es gibt hier eine Rangliste deutscher Städte, wie hoch der Frauenanteil in wichtigen kommunalen Ämtern ist. Und beim Genderindex kann man nachschauen, ob es in der eigenen Region gendergerecht zugeht. Ein Zeitungsausschnitt zeigt uns die Verteilung in der Politik auf:


Achtung: bei der Rangliste bedeuten die Zahlen nicht etwa, wieviele Frauen anwesend sind, sondern in welchem Quartil der Verteilung die Stadt liegt. Ist sie z.B. bei Ratsmandaten unter den Top20 bezüglich der Frauen so erhält sie eine 4 als Bewertung. Liegt sie ganz hinten, eine 1. Bei dem OB bedeutet eine 1 männlich und eine 2 weiblich. Dresden kommt auf Platz 63, offensichtlich wurde aber die neue weibliche Führungsspitze nicht mit einbezogen.

Infos kommen von hier. Ferdinand Knauß bloggt dort über zahlreiches aus dem Genderbereich.

PS: Hier noch eine Studie der Uni Konstanz über Frauen in akademischen Berufungsverfahren.

Mir fällt nur auf, dass es von den weiblichen Parteimitgliedern "überdurchschnittlich" viele in den Bundestag schaffen und zwar auch in fast allen Parteien ohne Quotenregelung. Ist für mich nicht unbedingt ein Indiz für "Frauen wollen nicht in Führungspositionen".

Und von dem Satz über die Benachteiligung der Männer, möcht' ich gar nicht erst anfangen und auch nicht davon, was ich von einem Blogger halte, der solche Titel fabriziert: "Endlich: Gender Studies auf dem Rückzug".

Aber schön recherchiert...

Quotenregelungen:
SPD: Vorstände und Delegationen müssen zu mindestens 40% von jedem Geschlecht besetzt sein. Link
Linke: Mindestens 50% Frauen in den Vorständen (Ausnahmen sind möglich, wenn keine Frauen vorhanden sind. Link
Grüne: Harte Frauenquote: es müssen mindestens gleich viele Plätze auf der Liste an Frauen gehen. Link

In der CDU/CSU/FPD gibt es keine Quotenregelung.

Interessant ist, dass gerade in konservativen Parteien ohne Quotenregelung der Frauenanteil in den Vorständen höher ist als an der Basis. Wirft man nicht gerade konservativen Gruppierungen nicht Machotum vor?

Pff! Seit wann werden gute Poltitiker durch Quotenregelungen geboren... Murks!

Dieser Beitrag wurde von Sigurd: 12 Mar 2009, 11:57 bearbeitet

Weiß nicht, tut man das?
Für den Einzug in den Bundestag gibts aber noch keine Quotenregelung, oder?

Vielleicht ist es aber ein Indiz für "Na nehmen wir mal lieber die Frau, bevor uns noch einer was nachsagt". Es ist doch wirklich so, dass Frauen explizit bei Bewerbungen bevorzugt werden, als ob Weiblichkeit eine Behinderung wäre.
Ich denke wir leben mittlerweile in einer Welt, in der Frauen sich die gleichen Qualifikationen wie Männer aneignen können. Wer was kann, kommt auch auf den entsprechenden Posten. Der beste Mann (haha) für den besten Job. Spezielle Bevorzugungsregeln halte ich für sexistisch.

Die Quote gilt auch für die Besetzung der Wahllisten für den Bundestag. Link

Ich revidiere mich im Übrigen zur CDU: diese Partei hat auch eine Quote - dort aber Quorum genannt - und festlegt, dass ein Drittel aller Plätze mit Frauen besetzt werden muss.

Schulen benachteiligen Jungen massiv

hmm stormi kannst du mir mal ne quelle zu dem mit der bevorzugung bei bewerbungen nennen? noch viel spannender is die frauenquote in den ministerien, wir alle wissen das wir einen ganz netten prozentsatz ministerinnen haben geht man aber eine ebene runter wirds zappen duster und da wird die politik gemacht und die entscheidungen getroffen. so und damit ich jetzt nicht so quellenlos dastehe wie der stormi geh ich mal meine quelle suchen, ich hoffe es dauert nicht allzu lange


ach noch was zu den armen jungs, später wenns dann ums geld geht dreht sich das verhältnis wieder um keine sorge

edit sagt noch das ich heut leicht legastenisch veranlagt bin

Für den ersten groben Quellenüberblick, braucht man nur mal googeln. In fast jedem Jobangebot findet man einen Passus, dass Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt werden.
Wieviele Frauen müssen eigentlich noch an irgendwelche Spitzenpositionen gebracht werden, bis die Gleichberechtigung wirklich abgeschlossen ist?
Warum arbeiten eigentlich keine oder wenig Frauen bei der Müllabfuhr, auf der Werft, am Hochofen, im Bergwerk etc. pp.? Sind sich die Damen zu fein dafür oder liegt es vielleicht an der körperlichen Eignung?
Werft mir ruhig Populismus vor, aber ich denke es reicht doch absolut zu, wenn Frauen gleichberechtigten Zugang zu allen Bereichen des Lebens haben und ein Umdenken in der Gesellschaft die Behandlung und Wertung von Frauen betreffend stattgefunden hat. Und das hat es ja wohl.
Männer sind Männer, Frauen sind Frauen. Dass gleiche geistige oder körperliche Leistungen möglich sind, hat doch nun jeder Affe begriffen.